Памятка работодателю

В рамках реализации на территории Курской области в 2022 году отдельных мероприятий направленных на снижение напряженности на рынке труда в Курской области, утвержденных постановлением Администрации Курской области от 31.03.2022г. № 345-па (изм. Пост 595-па от 25.05.2022г.) необходимо:

Ø Работодателю необходимо подать вакансию и заявление через портал работа в России с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей;
Ø Центру занятости необходимо провести запрос предложений с размещением необходимых заявок и протоколов на интерактивном портале комитета по труду и занятости Курской области 3-4 недели;
Ø Работодателю подать заявку на участие в отборе на бумажном носителе или в электронной форме, с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи.
Ø После подписания соглашения в «Электронном Бюджете», работодатель принимает на работу гражданина на срок от 1 до 3-х месяцев;
Ø Субсидия перечисляется в течении 10 дней в размере возмещения затрат в среднем 19-20 тысяч рублей за каждый месяц (минимальная оплата труда + страховые взносы);
Ø Работодатель не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, предоставляет в центр занятости документы:
- копии трудовых договоров, приказов (выписки из приказов) о приеме граждан на общественные работы, а также приказов о досрочном расторжении трудовых договоров (при их наличии);
- копии документов, подтверждающих выплату заработной платы участникам общественных работ;
- копии документов, подтверждающих фактическое перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
- копии табелей учета рабочего времени.

По вопросам обращаться по тел. 89081211429; 4-35-20 - Оксана Игоревна;
эл.почта: kurch-cz.46@yandex.ru