Ограничения на занятие трудовой деятельностью при осуществлении перевозок пассажиров и багажа
Ограничения на занятие трудовой деятельностью при
осуществлении перевозок пассажиров и багажа
В Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральным законом № 155
– ФЗ от 11.06.2022 внесены изменения в части установления ограничений на
занятие трудовой деятельностью, непосредственно связанной с управлением
легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом
внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа,
которые вступят в силу с 1 марта 2023 года.
Так, с
1 марта 2023 года к вышеуказанной трудовой деятельности не допускаются
лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступлений
либо подвергающиеся уголовному преследованию за такие преступления как:
убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, похищение человека,
грабеж, разбой, преступления против половой неприкосновенности и половой
свободы личности, а также преступления против общественной безопасности, против
конституционного строя и безопасности государства, против мира и безопасности
человечества, относящиеся к преступления средней тяжести, тяжким и особо
тяжким, а также преступления, предусмотренные законодательством другого
государства – члена Евразийского экономического союза, соответствующие
вышеуказанным преступлениям.
К
трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением автобусами,
трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при
осуществлении перевозок пассажиров и багажа, не допускаются лица, имеющие
неснятую или непогашенную судимость за совершение следующих преступлений либо
подвергающиеся уголовному преследованию за следующие преступления: преступления
против общественной безопасности, против основ конституционного строя и
безопасности государства, против мира и безопасности человечества, относящиеся
в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации к тяжким и особо
тяжким преступлениям; а также за преступления, предусмотренные
законодательством другого государства - члена Евразийского экономического
союза, соответствующие преступлениям, указанным в пункте 1 настоящей части.
При
получении от правоохранительных органов сведений о том, что работник
подвергается уголовному преследованию за указанные преступления, работодатель
обязан отстранить от работы (не допускать к работе) такого работника, трудовая
деятельность которого связана с управлением легковыми такси, автобусами,
трамваями и т.п. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе)
данного работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения
либо до вступления в силу приговора суда
Кроме
того, до 1 сентября 2023 года работник, управляющий такси,
автобусами, трамваями и т.п. обязан представить работодателю справку о наличии
(отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования. В случае
непредставления работником указанной справки работодателю, трудовой договор с
таким работником подлежит прекращению по основанию, предусмотренному пунктом 13
части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации (возникновение
установленных Трудовым кодексом, иным федеральным законом и исключающих
возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору
ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности)
Помощник
Курчатовского межрайонного прокурора А.Ю. Симоненков